Home

Expert egalitate de sanse

Expert in egalitate de sanse - Rubinia

  1. Expert in egalitate de sanse - Cod COR 242230 - Detalii. Explicatii. Clasificarea Internationala Standard a Ocupatiilor - ISCO 08 sta la baza structurii COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania), in conformitate cu HG 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08
  2. Cursul de Expert in egalitate de sanse, este AUTORIZAT de Comisia de Autorizare a F urnizorilor de Formare Profesională. Expertul in egalitate de sanse, este persoana special angajata care respecta legislatia in vigoare si stie cum sa gestioneze principiile generale ale egalitatii de sanse
  3. Expert in egalitate de sanse COR: 242230 ACREDITARE: ANC Modalitate de participare la curs Online sau in Salile de Curs Cursul de Expert in egalitate de sanse, este AUTORIZAT de Autoritatea Nationala pentru Calificari (fost C.N.F.P.A). Expertul in egalitate de sanse, este persoana special angajata care respecta legislatia in vigoare si stie cum sa gestioneze principiile generale ale.
  4. Curs Expert Egalitate de Șanse. Conform Legii 202/2002, republicată, instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, cu un număr de peste 50 de angajați, precum și companiile private cu un număr de peste 50 de angajați au posibilitatea să identifice un angajat căruia să îi repartizeze, prin fișa.
  5. Un nou job în companii: expert în egalitate de şanse. Prin noile normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse şi de tratament între femei şi bărbaţi aprobate de Guvern săptămâna trecută, instituţiile publice şi companiile private cu peste 50 de angajaţi pot angaja (în limita bugetului.
  6. ică

Firmele cu peste 50 de salariati, obligate sa aiba un expert in egalitate de sanse, anunta Dancila. Premierul Viorica Dancila a precizat, joi, inaintea sedintei de Guvern, ca va fi introdusa obligatia persoanelor juridice din sistemul public, dar si din sectorul privat, care au peste 50 de salariati, sa aiba in structura de personal un expert in egalitate de sanse - reglementarea regimului general al ocupației de expert în egalitate de șanse și de tehnician în egalitate de șanse și a atribuțiilor principale pentru aceste ocupații.-introducerea posibilității, pentru persoanele juridice din sectorul public și din sectorul privat care au peste 50 de salariați, instituțiile și autoritățile. Egalitate de gen, componentă esențială a dezvoltării durabile. În cursul acestei săptămâni, Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă, din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, a organizat o serie de acțiuni suport pentru elaborarea Conferința Mâini unite pentru o viață fără violență!.

Curs autorizat Expert in egalitate de sans

Expert in egalitate de sanse - Academia Cursurilo

Iniţial, Viorica Dancila, prima femeie premier a anunţat obligaţia de a angaja un expert. Viorica Dăncilă: Vom introduce OBLIGAŢIA persoanelor juridice din sistemul public şi privat care au peste 50 de salariaţi de a avea în structura de personal un expert în egalitate de sanse''.În schimb, şefa Agenţiei Naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi, Graţiela. Acasa » expert egalitate de sanse UB: Actuala formare în ocupaţia de expert în egalitate de şanse trebuie schimbată pentru a evita impostura şi amatorismul în domeniu Universitatea din Bucureşti trage un semnal de alarmă asupra reglementării precare a formării profesionale în ocupaţia de expert în egalitate de şanse Denumire pozitie: Expert egalitate de sanse. Perioada estimata pentru derularea activitatii: iunie 2019. Numar de ore de lucru: 2 ore. Descrierea atributiilor: Planifica, organizeaza si implementeaza activitatea de formare in domeniul egalitatii de sanse in vederea atingerii indicatorilor asumati in proiectul VALUEMED - Elaborarea de. Titlu Job: expert egalitate de sanse. Responsabilitati: Inregistrarea persoanelor care se incadreaza in grupul tinta al proiectului pentru cursuri de formare si recalificare. 05.12.2012 - 20.01.2014. Departament: ong / voluntariat. Titlu Job: asistent social/manager. Responsabilitati

Curs Expert Egalitate de Șanse Eduquali

Un nou job în companii: expert în egalitate de şanse

Pentru mai multe informații, soluții și interpretări legislative, vă invităm să participați la cursurile organizate de formatorul Expert Aktiv Group. Detalii privind posibilitatea organizării cursurilor referitoare la expert/tehnician egalitate de șanse, veți obține la telefon 0753.025.978 Egalitate de sanse reprezinta conceptul conform c ruia toate fiincele umane sunt libere s -si dezvolte capacitc ile personale _i s aleag f r limit ri impuse de roluri stricte; faptul c diferitele comportamente, aspiracii _i necesitc i ale femeilor _i b rbacilor sunt luate î Vesti bune pentru romani, in contextul in care ministrul muncii a anunat ca, pana in anul 2020, acestea vor beneficia de experti in egalitatea de sanse, in peste 70% dintre institutiile publice. Asadar, peste 70% dintre cele 1.680 de institutii publice nationale.. Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu, a subliniat faptul că, potrivit unui proiect de lege adoptat astăzi de Executiv, firmele cu peste 50 de angajaţi vor avea posibilitatea de a avea un expert în egalitate de şanse, deşi premierul Viorica Dăncilă vorbise la începutul şedinţei despre o obligaţie în acest sens Egalitatea de șanse și de tratament în cadrul relațiilor de muncă. 28 05 2019, Portal HR , Comenteaza, 1.836 afisari. Legea nr. 202/2002 este actul normativ prin intermediul căruia Statul Român vizează să asigure egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei, stipulând măsuri în vederea eliminării tuturor.

De asemenea, în sfera competențelor obţinute în urma formării în ocupaţia de expert în egalitate de şanse, accentul este pus pe cele practice, fără o cerință minimală de cunoaștere a principalelor concepte teoretice din domeniu de care un astfel de expert are nevoie în activitatea sa zilnică, semnalează Universitatea din Bucureşti Premierul Viorica Dancila a anuntat ca firmele de stat si private cu cel putin 50 de salariati vor avea obligatia sa aiba in organigrama de posturi un expert in egalitatea de sanse intre femei si barbati. Participa mai jos la sondajul HotNews.ro: Au firmele romanesti nevoie de experti in egalitate de sanse femei/barbati

Expert egalitate de sanse POR Cerinte: Minim studii superioareabsolvite cu diplomă de absolvire/licenţă în ştiinţe sociale. Experienţă profesională specifică: Experienţă specifică după absolvirea studiilor superioare de minim 3 ani în implementarea şi/sau gestionarea proiectelor şi/sau politicilor privind serviciile sociale şi. Expert in egalitate de sanse. Nivelul de instruire: 4 (studii superioare) Ocupatie introdusa prin Ordinul 1419/328/2014 privind modificarea COR . 242231. Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal. Nivelul de instruire: 4 (studii superioare b) de a opta pentru angajarea unui expert/tehnician in egalitate de sanse, cu incadrare in limita bugetului existent si aprobat pentru cheltuieli salariale anuale. In acest caz, la momentul previzionarii bugetului pentru anul urmator, angajatorul poate include bugetul necesar pentru angajarea unui expert/tehnician in egalitate de sanse Profesiile de expert si tehnician in egalitate de sanse au fost reglementate de Guvern. Guvernul a reglementat exercitarea profesiei de expert și a celei de tehnician în egalitate de șanse, prin modificarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în.

(3) Prezenta lege reglementeaza regimul general al ocupatiei de expert in egalitate de sanse si de tehnician in egalitatea de sanse, asa cum sunt prevazute acestea in Clasificarea ocupatiilor din Romania. (4) Institutiile si autoritatile publice centrale si locale, civile si militare, cu un numar de peste 50 de angajati, precum s Expert: A1.1. Dezvoltarea curriculum-ului de training și stabilirea calendarului de desfășurare a sesiunilor de training. Înscrierea GT Responsabil training - COD COR 242230 Expert egalitate de sanse A1.2. Organizarea și desfășurarea sesiunilor de training Responsabil training - COD COR 242230 Expert egalitate de sanse

expert egalitate de sanse - avocatnet

Purtatorul de cuvant al Guvernului, Nelu Barbu, a contrazis, joi, declaratiile facute de premierul Viorica Dancila, inainte de sedinta de Guvern, precizand ca angajatorii cu peste 50 de salariati au posibilitatea sa aiba un expert in egalitate de sanse, nefiind obligati. Initial premierul anuntase ca masura va fi una obligatorie Purtătorul de cuvânt al Guvernului a subliniat faptul că, potrivit unui proiect de lege adoptat joi de Executiv, firmele cu peste 50 de angajaţi vor avea posibilitatea de a avea un expert în egalitate de şanse, deşi premierul vorbise la începutul şedinţei despre o obligaţie în acest sens. S-a precizat că, prin acest. de a opta pentru angajarea unui expert/tehnician in egalitate de sanse, cu incadrare in limita bugetului existent si aprobat pentru cheltuieli salariale anuale. In acest caz, la momentul previzionarii bugetului pentru anul urmator, angajatorul poate include bugetul necesar pentru angajarea unui expert/tehnician in egalitate de sanse egalitate de sanse 1. egalitatea de sanse si tratament proiect noi oportunitati pentru antreprenori!, smis 106360 activitatea 4.1. campanie de informare si inovare sociala prin initiative de promovare egalitatii de sanse si combatere a discriminarii 2. material realizat de fpimm brasov coordonator proiect: raluca bitea consultant in.

Expert egalitate sanse - Business24

Functiile de expert in egalitate de sanse si cea de technician in egalitate de sanse nu se introduc prin aceasta noua initiativa a Guvernului, ele regasindu-se deja in Codul COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania - n.r.). Prin urmare, obligatiile unui angajator si cunostintele unor salariati in acest domeniu nu ar trebui sa vina. Egalitatea de sanse intre femei si barbati, proiectele Centrului Parteneriat pentru Egalitate dar si diferentele salariale dintre femei si barbati la nivel European sunt cateva dintre temele discutate de experta CPE, Cristina Radoi in cadrul emisiunii Tanar in Europa de la RFI Romania 20-Iun-2018. 2723. D eputatii au adoptat marti proiectul de lege care spune ca institutiile si companiile cu mai mult de 50 de salariati pot angaja sau desemna din randul angajatilor un expert in egalitate de sanse. Propunerea a fost adoptata de Camera Deputatilor, for decizional in acest caz, cu 212 voturi pentru b) de a opta pentru angajarea unui expert/tehnician în egalitate de şanse, cu încadrare în limita bugetului existent şi aprobat pentru cheltuieli salariale anuale. În acest caz, la momentul previzionării bugetului pentru anul următor, angajatorul poate include bugetul necesar pentru angajarea unui expert/tehnician în egalitate de şanse

Legislație națională - Egalitatea de șanse » Agenția

Purtătorul de cuvânt al guvernului a precizat însă că obligativitatea de a avea un astfel de expert va fi decisă de parlamentari. Expertul în egalitatea de șanse va trebui să se școlească mai întâi. Va urma cursuri de formare pe durata a 2 ani Expert în Egalitate de Șanse, Bucareste. 391 curtidas · 6 falando sobre isso. Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatie

Premierul Viorica Dancila a anuntat joi ca se va introduce obligatia ca firmele de stat si private care au cel putin 50 de salariati sa aiba in structura de personal un expert in egalitatea de sanse intre femei si barbati Expert în Egalitate de Șanse, Bucarest. Mi piace: 394 · 4 persone ne parlano. Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatie De asemenea, firmele pot opta pentru trimiterea unuia dintre angajati la cursuri de formare in profesiile de expert sau tehnician in egalitate de sanse, a adaugat Nelu Barbu. Vrem ca in Romania egalitatea de sanse dintre femei si barbati sa fie efectiv asigurata, a spus primul ministru, in deschiderea sedintei de guvern La articolul 2, după alineatul (2) se introduce trei noi alienate, alin. (3) - (5) cu următorul cuprins: Prezenta lege reglementează regimul general al ocupaţiei de expert în egalitate de şanse şi de tehnician în egalitatea de şanse, aşa cum sunt prevăzute acestea în Clasificarea ocupaţiilor din România Expert în Egalitate de Șanse、ブカレスト - 「いいね!」367件 · 86人が話題にしています - Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatie

Acasă » Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între

Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi este prevăzută de Legea nr. 202/2002. Recent acest act normativ a fost modificat de Legea nr. 178/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 627/2018 şi de Legea nr. 232/2018.. Legea nr. 178/2018 introduce două noi ocupații aferente domeniului egalității de șanse și de tratament, respectiv expert în egalitate de șanse și. Guvernul reglementează exercitarea profesiilor de expert și tehnician în egalitate de șanse. În ședința din 8 februarie, Guvernul a adoptat un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, prin care reglementează exercitarea profesiei de. ‏‎Expert în Egalitate de Șanse‎‏, ‏بوخارست‏. ‏‏٢١٥‏ تسجيل إعجاب · يتحدث ‏١‏ عن هذا‏. ‏‎Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei‎ Expert Agentia pentru Egalitate de Sanse, Ministerul Muncii psiholog MServiceTerapy dec. 2012 - Prezent 8 ani 8 luni. Bucuresti Psiholog Directia Generala de Asistenta sociala si Protectia Copilului apr. 2007 - Prezent 14 ani 4 luni. sector 4 Bucuresti Studii. Egalitate de sanse si tratament. Ghid de dezvoltare durabila. Diploma de participare Formav Expert. 2. Etica si integritate. Sistem national de integritate. Diploma de participare Formav Expert. 3. Contabilitatea institutiilor publice. Certificat ANC - Expert Fiscal. 4. Audit public intern

Gender Equality and Education The right to education and the right to equality between women and men are fundamental rights of every human being. We have known it for a long time, even though it sometimes seems to be fresh information or an unlikely situation for the Romanian context. Equality implies rights, responsibilities, and the same opportunities for women and Continue Readin Egalitatea de şanse e un subiect important pentru autorităţile din România, care vor avea un expert dedicat acestui domeniu. Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a făcut anunţul miercuri într-o conferinţă de presă Expert Egalitate de șanse Egalitate de șanse Ghid practic. Stimați antreprenori, pentru a fi siguri că sunteți la curent cu toate noutățile şi informațiile din domeniul Egalităţii de şanse, gen şi nediscriminare, consultați frecvent pagina de facebook

Etichetă: expert egalitate de sanse. Șefa Agenției pentru Egalitate de Șanse vrea ca femeile să aibă dreptul să fie motostivuitorist. Inițial, nu a știut să spună corect numele meseriei. Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi, Graţiela Drăghici, s-a intrebat, la Ştirile Pro TV, de. UPDATE: Firmele cu mai mult de 50 de angajați pot avea un expert în egalitate de şanse. Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional, a adoptat ieri proiectul de lege care stabileşte că instituţiile şi companiile cu peste 50 de angajaţi pot angaja sau desemna din rândul salariaţilor un expert în egalitate de şanse

Firmele vor avea expert în egalitate de şanse. Firmele de stat şi cele private care au peste 50 de salariaţi ar urma să fie obligate să angajeze un expert în egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi, a declarat joi premierul României, Viorica Dăncilă. Vrem ca, în România, egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi să. Pornind de la principiul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, este esenţial pentru România ca femeilor să li se asigure în mod real egalitatea de şanse în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la formare şi la un loc de muncă Instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, civile şi militare, precum şi companiile private cu un număr de peste 50 de angajaţi, au obligaţia să prevadă în structura organizatorică un expert în egalitate de şanse sau un tehnician în egalitate de şanse, se arată în proiectul de lege, conform Capital Sa zicem ca ar exista conceptul de expert in egalitate de sanse. Ce ar face un astfel de expert, toata ziua, intr-o firma? Ar fi un fel de oracol la care se merge cu intrebari? Ar fi un politist care ar trage cu urechea, printre angajati? Ce dracu ar face un expert in egalitatea de sanse, timp de 30 de ani? Ar da amenzi? Ar da oameni afara 61 intrebari si raspunsuri despre egalitate de sanse conform legislatiei in vigoare oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro. Sunt de acord X Politica noastra de Cookie-uri. Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne.

expert/tehnician in egalitate de sanse, cu incadrare in limita bugetului existent si aprobat pentru cheltuieli salariale anuale. In acest caz, la momentul previzionarii bugetului pentru anul urmator, angajatorul poate include bugetul necesar pentru angajarea unui expert/tehnician in egalitate Expert în Egalitate de Șanse, Bucarest. 392 J'aime · 6 en parlent. Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatie Premierul Viorica Dancila a anuntat joi ca se va introduce obligatia ca firmele de stat si private care au cel putin 50 de salariati sa aiba in structura de personal un expert in egalitatea de sanse intre femei si barbati, noteaza Hotnews.ro. Vrem ca in Romania egalitatea de sanse dintre femei si barbati sa fie efectiv asigurata, a spus. În ședința din 8 februarie, Guvernul a adoptat un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, prin care reglementează exercitarea profesiei de expert și a celei de tehnician în egalitate de șanse. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea Ocupațiilor în România) în.

Anunt recrutare expert egalitate de sanse România curat

Evenimentul a fost organizat de către Primăria Gura Ocniței prin responsabilul de evenimente, Stely Mitoi, în parteneriat cu Moise Cristian, expert în incluziune socială și comunicare. Promovarea evenimentului Egalitate de șanse în rândul cetățenilor este un lucru fundamental pentru comunitatea noastră și nu numai Potrivit proiectului de lege, persoana desemnată cu atribuții în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați în aceste condiții beneficiază de cursuri de formare în expert în egalitate de șanse sau un tehnician în egalitate de șanse între femei și bărbați, într-o perioadă de 2 ani de la data desemnării. În desfășurarea activității, expertul, tehnicianul. Etichetă: expert in egalitate de sanse COR 242230. General. Ordin comun MMFPSPV nr. 1419/2014 si INS nr. 328/2014 - completare... Abonare la blog via email. Introdu adresa de email pentru a te abona la acest blog și vei primi notificări prin email când vor fi publicate articole noi. Alătură-te celorlalți 57.275 de abonați

Egalitatea de șanse între femei și bărbați - se referă la absența barierelor în ceea ce privește participarea economică, politică și socială și tratament egal pentru femei și bărbați. Prin egalitate de șanse între femei și bărbați se înțelege luarea în considerare a capacităților, nevoilor și aspirațiilo Potrivit noii reglementări, la art. 2, după alin. (2) se introduc trei noi alineate, alin.(3)-(5), cu următorul conținut: (3) Prezenta lege reglementează regimul general al ocupației de expert în egalitate de șanse și de tehnician în egalitatea de șanse, așa cum sunt prevăzute acestea în Clasificarea ocupațiilor din România. (4) Instituțiile și autoritățile publice. Expert în Egalitate de Șanse, 布加勒斯特. 213 次赞. Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatie

Egalitate de sanseUn herido grave en el «rapidísimo» segundo encierro de

b) de a opta pentru angajarea unui expert/tehnician în egalitate de șanse, cu încadrare în limita bugetului existent și aprobat pentru cheltuieli salariale anuale. În acest caz, la momentul previzionării bugetului pentru anul următor, angajatorul poate include bugetul necesar pentru angajarea unui expert/tehnician în egalitate de șanse Viorica Dăncilă, premierul României: Vom introduce obligația persoanelor juridice din sistemul public dar și din privat de a avea în structura de personal un expert în egalitate de sanse. Nu urmărim să încărcăm birocrația cu noi funcții Vlad Craioveanu cu Ana Petcu, influencer pe Tik Tok & Instagram, Aurora Martin, expert în egalitate de şanse, şi Corina Popa, fondatoarea primei Şcoli de Gramatică din România, la Aleph News Vlad Craioveanu te invită la talk-show-ul, Ochii pe mine!, marţi, 6 octombrie, de la ora 20.30 Expert in egalitate de sanse - cod 242230, Nivelul de studii - 4 (studii superioare), Specialistii in domeniul politicilor administrative dezvolta si analizeaza politicile referitoare la proiectarea, implementarea si modificarea operatiunilor si programelor guvernamentale si comerciale. Tehnician egalitate de sanse - cod 341207, Nivelul de studii - 3 (studii medii sau postliceale.

o tip activitate: întâlnire de lucru a grupei cu Expert - formator Egalitate de sanse si derularea componentei teoretice aferenta cursului complementar Egalitate de sanse o locație desfășurare activitate: online, platforma TEAMS - dată desfășurare activitate: í õ. ì ô. î ì î ì, 20.08.2020, 21.08.2020, 24.08.202 Duminică, 22 iulie 2018, intră în vigoare Legea nr. 178/2018 prin care se introduce posibilitatea desemnării sau angajării unui expert în egalitate de şanse în cadrul instituțiilor și autorităților publice centrale și locale, civile și militare, precum și în companiile private cu un număr de peste 50 de angajați.. Mai exact, se modifică Legea nr. 202/2002 privind egalitatea. In cererea trimisa CSM-ului se afirma ca Academia Nationala de Informatii «Mihai Viteazul» a dezvoltat un nou program de instruire si formare profesionala in ocupatia de «expert in egalitate de sanse» creat cu scopul sa formeze un numar de 1000 de persoane din grupul tinta. Acelasi document afirma ca grupul tinta este.

De la politici publice neutre către politici sensibile la egalitatea de şanse. În perioada 13-15 martie 2019, la Sinaia, am participat, împreună cu ceilalți experți din cadrul proiectului și cu membri ai echipei de implementare, la cea de a doua sesiune de formare în domeniul politicilor publice din cadrul proiectului POLMED Si probabil expertul ala in egalitate de sanse va trebui sa obtina o diploma de expert (ca doar nu avem absolventi ai universitatii de egalitate de sanse) in urma unui curs la una din firmele cui trebuie, contra unei sume modice de citeva sute de euro, si ete asha se mai mulge nitel laptic de la fraieri Stiri juridice: In Monitorul Oficial nr. 333 din 02.05.2019 a fost publicata Hotararea nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu, a subliniat faptul că, potrivit unui proiect de lege adoptat joi de Executiv, firmele cu peste 50 de angajaţi vor avea posibilitatea de a avea un expert în egalitate de şanse, deşi premierul Viorica Dăncilă vorbise la începutul şedinţei despre o obligaţie în acest sens Cartea neagra a egalitatii de sanse intre femei si barbati in Romania. Theodora-Eliza Vacarescu. Laura Grunberg. Ioana Borza. Download PDF. Download Full PDF Package. This paper. A short summary of this paper. 4 Full PDFs related to this paper. Read Paper

El PP de Sanse pide al equipo de gobierno que se acojan aEl Gobierno de Sanse lamenta el ambiente contrarioEl ayuntamiento de SANSE hace concesiones a sus amigosLa Escoba Crítica: Performance de Sanse Antitaurino hoyProblematica egalitatii de sanse intre femei si barbatiArt Course au Chataeu de Sanse, Dordogne, 2021